Interne richtlijnen Meta gelekt: deze specifieke anti-lhbtiq-teksten zijn nu toegestaan

De richtlijnen voor haatdragende taal op Facebook en Instagram zijn ingrijpend veranderd. Nadat Mark Zuckerberg bekendmaakte niet langer streng te modereren, zijn nu ook de interne richtlijnen voor medewerkers van Meta gelekt. Transgender personen freaks noemen? Mag tegenwoordig. Homoseksuelen mentaal ziek? Kan ook. Intussen hebben lhbtiq+-medewerkers van Meta zich ziekgemeld en is het er een grote chaos.

Nadat Mark Zuckerberg beleidswijzigingen aankondigde bij Meta die gebruikers specifiek toestaan om lhbtiq+-mensen mentaal ziek te noemen, onthulden gelekte trainingsmethodes voor nieuwe medewerkers specifieke voorbeelden van denigrerende taal die nu is toegestaan op Instagram, Facebook en Threads.

voorbeelden uit de richtlijnen 

Technieuwssite Platformer kreeg inzage in Meta-trainingsmateriaal voor moderators die naar verluidt voorbeelden bevatten van uitspraken die nu zijn toegestaan onder het onlangs gewijzigde beleid van het bedrijf. Volgens The Intercept, dat ook de materialen kreeg, biedt het document een samenvatting van de nieuwe regels en worden voorbeelden gebruikt om moderators te laten zien hoe ze deze kunnen toepassen. Lhbtiq+-platform Them verzamelde de volgende voorbeelden uit beide artikelen.

Een van de vragen in de richtlijnen is: “Zijn beledigingen over psychische aandoeningen en afwijkingen in strijd met het targeten van mensen op basis van geslacht of seksuele geaardheid?” Het antwoord van Meta is nu ‘nee’, met voorbeelden van berichten die het beleid niet schenden, waaronder: “Trans personen zijn niet echt. Ze zijn geestelijk ziek”, “Homo's zijn niet normaal”, “Trans personen zijn freaks” en “Vrouwen zijn gek”, aldus Platformer.

Volgens Platformer bevatten de richtlijnen ook voorbeelden van nieuw toegestane berichten die impliceren dat trans personen niet bestaan, waaronder: “Trans kinderen bestaan niet”, “God heeft twee geslachten geschapen, 'transgenders' bestaan niet” en “Een transvrouw is geen vrouw, het is een zielige verwarde man.”

messenger aangepast 

In een subtielere maar niet minder schadelijke verandering meldde technieuwskanaal 404 Media vrijdag dat Meta ook zijn non-binaire en trans thema's op Messenger heeft verwijderd, waarmee gebruikers voorheen hun app-interfaces konden aanpassen met de kleuren van verschillende Pride-vlaggen.

Toen The Intercept Meta om commentaar vroeg, verwees een woordvoerder van het bedrijf het kanaal naar een blogpost van global policy chief Joel Kaplan die werd gepubliceerd toen de veranderingen aanvankelijk werden aangekondigd. “We schaffen een aantal beperkingen af op onderwerpen als immigratie, genderidentiteit en gender die het onderwerp zijn van frequent politiek discours en debat", schreef hij. “Het is niet juist dat dingen op tv of in het Congres kunnen worden gezegd, maar niet op onze platforms.”

chaos, ziekmeldingen, kritiek

Intussen meldt 404 Media ook dat de mededeling van Zuckerberg tot chaos heeft geleid onder de medewerkers van Meta. Veel werknemers zijn woedend over de onlangs aangekondigde wijzigingen in de contentmoderatie van het bedrijf. “Ik ben lgbt en mentaal ziek”, luidt een bericht van een werknemer op een intern Meta-platform genaamd Workplace. “Ik wil hierbij laten weten dat ik tijd ga vrijmaken om aan mijn mentale gezondheid te werken.”

Een andere thread op de interne Workplace-site van Meta met honderden opmerkingen en meer dan duizend reacties luidt: “Seksuele geaardheid en gender als psychische aandoening ... Ik zou graag wat meer details willen over: Hoe de beslissing is genomen om het beleid bij te werken, met name omdat dit geen enkele gangbare wetenschappelijke consensus weerspiegelt; Hoe het beleid onze waarden en perspectieven als bedrijf weerspiegelt, en of deze verschillen van de waarden die we in het verleden hebben geuit; Welke (indien van toepassing) lgbt-groepen [intern of extern] zijn geraadpleegd als onderdeel van deze wijziging.”

ongelukkig 

Vijf huidige Meta-werknemers spraken met 404 Media en zeiden dat veel Meta-werknemers woedend zijn over de veranderingen, een beoordeling die accuraat lijkt te zijn op basis van screenshots van verschillende interne threads die door 404 Media zijn verkregen. “Het is momenteel totale chaos bij Meta”, vertelde een huidige werknemer.

“Niemand is enthousiast of blij met deze veranderingen. En uiteraard zijn de werknemers die zich identificeren als onderdeel van de lgbtq+-gemeenschap vooral ongelukkig en voelen ze zich het minst gesteund hierin”, vertelde een andere werknemer aan 404 Media. ‘Een klein aantal mensen heeft vrijgenomen en deelt dat ze overwegen om het bedrijf te verlaten vanwege deze verandering.” Een reactie op de thread luidt: “Ik wou dat ik kon opstappen uit protest, maar ik heb al ontslag genomen.”

herzie deze verandering alstublieft 

En zo regent het reacties, waarvan we tot slot deze nog delen uit het artikel van 404 Media: “Ik moest de beleidstekst meerdere keren opnieuw lezen om te geloven wat ik zag: een heel duidelijke verklaring dat we het oké vinden dat mensen anderen aanvallen op basis van hun seksuele geaardheid of genderidentiteit. Ik kan niet begrijpen waarom we denken dat dit acceptabel of nuttig is voor onze gemeenschap en de missie van ons bedrijf. Ik heb nog nooit zo sterk het gevoel gehad dat we aan de verkeerde kant van de geschiedenis staan. Dit gaat zoveel schade aanrichten. Herzie deze verandering alstublieft.”